1.انتخاب استاد مشاور برای گروه‌ها، دوره‌ها و ورودی‌های مختلف با مشورت و هماهنگی مدیر گروه مربوطه

2.برگزاری جلسه توجیهی برای اساتید مشاور و آشنایی آنها با وظایف، آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های موجود

3.نیازسنجی و هماهنگی جهت برگزاری کارگاه‌های آموزشی و توجیهی جهت اساتید مشاور اعم از مشاوره و راهنمایی، مهارتهای ارتباطی، روشهای مطالعه و بررسی مشکلات آموزشی و رفتاری دانشجویان

4.نظارت بر فعالیت‌های اساتید مشاور و برگزاری جلسات دوره‌ای با استادان مشاور و معاون آموزشی دانشکده

5.جمع‌آوری گزارشات اساتید مشاور در پایان هر دوره و آنالیز و ارائه‌ی بازخورد مناسب به آنها

6.ارتباط با کارشناس روانشناس دفتر مشاوره دانشکده و دانشگاه و برگزاری جلسات جهت اخذ تصمیمات لازم در موارد خاص ارجاعی

7.ارزشیابی اساتید مشاور مطابق با فرم‌های موجود و دادن امتیازات مربوط به هر استاد از جمله واحد معادل، امتیاز فعالیت اجرایی متناسب با میزان کارکرد هر استاد و ...

8.انتخاب استاد مشاور برگزیده در هر سال تحصیلی بر مبنای امتیازات کسب شده از ارزشیابی‌ها

1. تسلط به قوانین و آئین نامه های مرتبط با اساتید مشاور

2. تهیه گزارش از کارگاه های برگزار شده برای اساتید و دانشجویان

3.تهیه گزارش عملکرد گروه های آموزشی و اطلاعات بهداشت روان دانشجویان

4.انجام هماهنگی و پیگیری لازم جهت برگزاری جلسات

5.شرکت در جلسات مرتبط

6.انعکاس موقعیت­های اضطراری و بحرانی به مسئول استادان مشاور (مثل تغییر تقویم آموزشی، آیین نامه ها و ...)

7.ارتباط مستمر و مداوم با مشاور روانشناس و روانپزشک دانشکده و ارائه نتایج اقدامات صورت گرفته توسط آنها جهت تصمیم گیری آتی

8.تهیه و تنظیم مکاتبات و صورتجلسات واحد (نامه های ارسالی و دریافتی)

9.اطلاع رسانی کلیه آیین نامه ها و مقررات مربوط به اساتید مشاور

10. اعلام مشکلات دانشجویان با هماهنگی مسئول اساتید مشاور دانشکده به مدیر گروه مربوط یا معاون آموزشی دانشکده

11 تهیه گزارش عملکرد سالیانه